努力在2020年前率先实现大企业税收管理现代化

　　近日，国家税务总局召开2013年全国税务局系统大企业税收管理工作视频会议。会议总结了2013年大企业税收管理取得的成效，研究大企业税收管理改革，并部署了2014年大企业税收管理工作任务。国家税务总局副局长张志勇出席会议并讲话。他指出，要努力在2020年前率先实现大企业税收管理现代化，要通过组织再造和制度创新，走出一条大企业税收管理现代化的新路。

　　张志勇强调，2013年以来，各级大企业税收管理部门积极推进专业化管理，着力加强自身建设，在开展党的群众路线教育实践活动、体制机制创新、税收风险管理、个性化纳税服务、信息化支撑、专业化管理团队建设和日常管理工作等方面，都取得了明显成效。

　　在总结2013年工作基础上，会议明确2014年大企业税收管理工作要从7个方面着手：即完善管理体制机制，健全业务制度体系，强化税收风险管理，优化个性化纳税服务，抓好海洋石油税收管理，加强大企业信息化建设和狠抓专业队伍建设。

　　张志勇强调，面对国家税务总局党组确立的税收现代化宏伟目标，各级大企业税收管理部门要提升站位，担当奋进，努力在2020年前率先实现大企业税收管理现代化。具体来说，就是要明确现代化目标，并正视前进中的问题，从而探索现代化路径。

　　他提出，我国大企业税收管理现代化至少要具备5个要件，即扁平化的组织机构体系、个性化的纳税服务体系、科学化的风险管理体系、智能化的信息管理体系和专业化的人才配置体系。面对目前存在的差距和挑战，各级税务机关的大企业税收管理部门必须更新观念、正视问题和勇于担当。落实在行动中，就是要树立现代理念，制定战略规划，力争重点突破，注重统筹推进。

　　同时，在本次会议特设的工作交流环节，浙江省国税局等8家单位通过现场座谈或视频连线方式，分享了各自在大企业税收管理方面所作的尝试与取得的经验。大企业税收管理司司长王道树介绍，根据国家税务总局局长王军在2013年参加河北省国税局党组民主生活会时的讲话精神，大企业税收管理工作要重点从征管模式的顶层设计、核心业务的构建、专业化管理的推进、机构职责和人力资源的配置、信息化建设和数据的管理应用这5个方面，深入研究，大胆突破。

　　同时，在与其他部门的横向合作方面，征管和科技发展司司长任荣发、所得税司司长刘丽坚也就各相关部门与大企业管理部门，在大企业税收管理方面的合作提出建议与希望。

　　除内容充实外，此次会议采取的“现场座谈+视频连线”的方式受到参会人员的一致好评。大家认为这种交流形式十分新颖，从各兄弟单位之间的交流中能够获得不少针对日后大企业税收管理工作的启发。